Inklusion in Arbeit & Beruf

Inserción Laboral JRC – Job-Inklusion

Seit 2010 begleitet das Programm JRC junge Erwachsene (18+) mit leichter bis mittlerer geistiger Beeinträchtigung auf dem Weg in den Arbeitsmarkt – mit Vorbereitung, Vermittlung und langfristigem Support.

Das Programm „Inserción Laboral con apoyo – Jaime Rey de Castro (JRC)“ besteht seit 2010. Es eröffnet jungen Erwachsenen (ab 18 Jahren) mit leichter bis mittlerer geistiger Beeinträchtigung den Zugang zur Arbeitswelt – unabhängig davon, ob sie zuvor die Escuela Unámonos besucht haben. Dabei geht es nicht nur um Einstieg, sondern um stabile, faire und nachhaltige Beschäftigung.

Über das Programm

‍

Obwohl gesetzliche Vorgaben die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung fördern, bevorzugen viele Arbeitgeber Profile mit körperlichen oder sensorischen Einschränkungen. Für junge Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung ist echte Teilhabe am Arbeitsmarkt deshalb deutlich schwerer – und genau hier setzt JRC an.

‍

What They Learn

‍

Evaluation und Diagnose von Fähigkeiten
Begleitung in der beruflichen Integration
Sensibilisierung in Unternehmen
Kontinuierliches Follow-up
Orientierung und Einbindung der Familien

Ergebnis: 20+ junge Menschen seit 2010 in Arbeitsstellen integriert.

‍

Leitung & Kennzahlen

‍

Leitung: Úrsula Najarro Quiroz – begleitet junge Menschen in der Talententwicklung und stellt eine hochwertige, verlässliche Begleitung im Prozess sicher.

‍Kennzahlen: 14 Partnerunternehmen · 15+ Jahre Erfahrung (Programm seit 2010)

‍